博华资讯 | 优秀员工谈初心——张雅楠：只要心怀热忱，平凡的工作也能成为我们大有作为的天地。
1在2021年的优秀员工评选中，你取得了优异的成绩，请问你有何感想呢？ 很荣幸能获得这份荣耀，非常感谢公司对我工作能力的认可，也感谢各位同事对我的帮助与支持。 初入博华的大家庭，最强烈的感觉是大家都非常热情、友善、团结、互助，公司整体氛围融洽、学习氛围浓厚，领导对员工们关照有加，职位不分高低，工作不分贵贱。让我感觉，在这样的一个轻松愉快的氛围里，不管是工作还是学习都非常舒适。其次，公司领导有责任有担当，工作安排合理有序，团队协调能力强，这些都说明了公司领导者的治理有方。公司领航人是企业探索阶段的导航灯，是企业发展阶段的方向盘，是企业辉煌阶段的奠基石。作为企业的领导者，肩上的担子很重，压力很大，不仅要对企业负责，同时还是博华家人们的顶梁柱，我敬佩每一位领航者，他们身上都有一股韧劲，无惧风险压力，有条不紊，思虑周全，冷静果断，迎难而上，遇山开路遇水架桥，从不轻言放弃，这是我一直望尘莫及的地方。 2你在采购部已有2年多的时间，并且得到了大家的高度认可，那么你对自己有什么评价吗？有什么经验要与大家分享的吗？ 回顾这900天的工作生活，想起刚来到博华这个大家庭的时候，对自己很不自信，因为对现在岗位的工作是初次接触，处理起来还是有一点难度，但经过同事们耐心热情的教导配合，加上领导的细心指导，问题都能圆满解决。在这900天的工作实践中自己一刻也不敢放松，生怕跟不上大家的步伐，始终勤恳务实、认真耐心、有理有据，不会因为数据枯燥而烦躁应付差事。对待每一笔账务，不管金额大小，都积极主动去解决，去沟通，有问题的了解事情起因、经过、结果，然后解决问题，这样不仅能轻松解决问题，自己也成就感满满，在我的认知中，没有解决不了的问题，只有不努力的自己。 所以遇到事情，我们首先不要埋怨、不要推诿，要先了解事情的情况，然后逐步解决，碰到不清楚或者解决不了的问题，寻求领导或者同事的帮助，大家一起想办法，问题总会解决。在处理工作中，同事之间应该互相成就，我们是一个Team，协作很重要，不能只关注自己的“一亩三分地”。其次我认为工作规划很重要，提前合理有序的安排好各项工作，会使得工作效率翻倍。 3作为当代年轻人，你对自己后面的工作有什么规划吗？或者说对自己有什么要求？ 不管身处在怎样一个时间、怎样一个环境，我们都应该提高自身修养，学习各种技能，不懒惰，充实自己，提高自身价值，不放弃任何一个学习上进的机会，以积极乐观的心态做好每一件事情，真诚的对待每一个人。对待工作，我们要有：服务意识、责任意识、共建意识、共享意识；在自己工作岗位中，做出应有的贡献。在以后的工作中我会再接再励，愿新的一年能有更好的成长，再愿博华公司在新的一年里，与勤奋携手，立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌！！！敬业是价值的体现，
忠诚是品格的证明。
在善意的“双向奔赴”中，
每个普通人都如星辰，
微小但释放着自己的光芒，
交织成灿烂的星河。
原文：张雅楠
编辑：王曼
校正、审核：王春晓
